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          28 2021-10
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          南方雜志

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        江門“僑味”黨建引領企業健康發展

        2021-10-28 來源:南方雜志 瀏覽次數:21

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              如何加強僑資企業黨建工作,加強黨對僑資企業的領導,保證僑資企業發展的正確方向,是粵港澳大灣區建設賦予江門“黨建帶僑建”工作的新任務新要求

              今年初,廣東第一家新型僑資民企黨校—江門市鶴山雅圖仕黨委黨校正式揭牌啟用,成為江門近年來推動形成“黨僑共建”格局的一個重要標志。

              江門是著名僑鄉,僑資民企是推動江門經濟社會發展的重要力量。2020年,江門市登記注冊的僑資企業達6000多家,從業人員約24萬人,實際投資總額累計超過450億美元。在江門,眾多華僑華人積極參與家鄉建設,成為社會治理、服務群眾的重要力量。

              因此,加強僑資企業黨建工作,加強黨對僑資企業的領導,保證僑資企業發展的正確方向,是粵港澳大灣區建設賦予江門“黨建帶僑建”工作的新任務新要求?!赌戏健冯s志記者了解到,近年來,江門通過推行區域組織覆蓋法、黨員身份排查法、黨員種子培育法、群組化等“三法一化”工作模式,創新了僑資企業黨建工作方式,推動黨建工作取得新成效。

              消除僑資企業主思想障礙

              改革開放以來,非公企業如雨后春筍般蓬勃發展,非公經濟在國家經濟社會發展中占著很高的比重。在廣東,僑資企業更是構成了非公經濟發展的重要支柱,成為社會主義現代化建設的重要力量。

              江門市委組織部相關負責人認為,創新僑資企業黨建工作方式,提升黨建工作在廣大華僑華人的影響力,對于促進僑資企業健康快速發展,進一步擴大黨的組織基礎和群眾基礎具有重大而深遠的意義。

              如何向僑資企業播下黨建的“種子”?在非公有制企業建立黨組織,最大的障礙在于企業主思想認識上的障礙。2003年,江門在鶴山雅圖仕印刷有限公司成立黨組織的實踐,成為破題的有效探索。

              雅圖仕公司是一家港商獨資企業,創辦于1991年,是全球最大的印刷廠商之一,擁有職員工超過1萬人。在一次排查中,董事長馮廣源及董事會驚訝地發現,公司里“隱藏”有80多名黨員,而且大部分是技術骨干。

              中國共產黨的性質、宗旨、組織制度是什么?黨組織在公司中是一種什么樣的地位?董事局與黨組織應該是一種什么樣的關系?在對黨組織有了深入了解后,馮廣源打消了疑慮。2003年,雅圖仕成立了黨總支部,2007年6月成立黨委,下轄8個支部,現有黨員151名。

              黨組織入企后,雅圖仕黨委從組織架構建設入手,推選董事長助理擔任黨委書記,人力資源部經理擔任黨委副書記,營銷部經理任黨委委員,其下轄8個黨支部班子在各個生產事業部物色信念堅定、業務過硬、有群眾工作能力的優秀主管擔任支部書記,以打造一支具有較高話語權的領導隊伍,實現在更高層面上強化政治領導。

              雅圖仕黨委書記、董事長助理招偉寧說,為增強黨組織的政治功能,雅圖仕黨委明確了黨組織的“政委”角色,將黨建工作融入企業經營治理,主動尋找企業所關注的生產、經營、管理等方面的重點難點問題,將黨的方針政策、執政理念與企業發展需要有機融合,積極建言獻策,帶頭勇挑重擔,幫助企業破解發展難題。

              此外,雅圖仕黨委還創造性建立“廉潔管治委員會”,構建了完善的企業廉潔正風內控運作機制,每年為企業節省開支成本超1000萬元;建立“幸福和諧創建委員會”,充分整合資源,解決員工最關心的衣食住行等問題;同時,利用黨委的資源優勢,成功推動產業發展、技術改造、創新科研、人才儲備等多個重大項目落地,為企業獲得政府支持發揮了積極作用。

              現在,馮廣源非常認同并贊賞企業黨組織團結群眾、凝聚員工力量、推動企業健康發展,以及黨員在生產經營過程中積極發揮先鋒模范作用的理念和做法。在人力物力財力方面,馮廣源也全力支持企業的黨建工作。今年1月,雅圖仕成立了廣東第一家新型僑資民企黨校,黨建工作再上新臺階。

              以“三法一化”加強僑資企業黨建

              經過多年的探索,新時代的僑資黨建,江門又總結出了區域組織覆蓋法、黨員身份排查法、黨員種子培育法、群組化等“三法一化”工作模式,創新了僑資企業黨建工作方式。

              因客觀條件所限,很多僑資企業難以單獨或聯合成立黨組織。江門推出區域組織覆蓋法,推動成立園區、商圈、專業市場、商務樓宇黨組織,將這部分僑資企業的黨員納入有效管理,實現對區域內僑資企業黨組織和黨員的組織覆蓋。同時,通過加強選派黨建指導員、建立工會組織和共青團組織等工作,有針對性地引導僑資企業依托區域性黨組織發展黨員、招聘黨員職工,推動單獨組建黨組織。

              僑資企業里黨員身份難以排查,怎么辦?江門市委組織部相關負責人介紹,通過市場監督管理局、廣東省黨務管理信息系統、稅務局等部門的信息對接,可以排查出僑資企業中的“口袋黨員”,推動這些“口袋黨員”主動“亮身份”。在此基礎上,建立“一年一摸排”動態排查機制,定期開展黨員身份排查工作。

              此外,江門還推行“黨員種子培育法”,為僑資企業培養黨員,推動成立黨組織。

              “通過下派機關‘黨員種子’進駐企業的方式,幫助企業成立黨支部和發展黨員,當該企業發展的黨員人數達到3人后再撤回‘種子’;另一方面,依托區域性或行業性黨組織幫助企業培養‘黨員種子’,當‘黨員種子’人數達到3人后再將組織關系遷回該企業,從而推動其成立黨支部。”江門市委組織部相關負責人說。

              此外,江門還開展了機關黨建帶“兩新”黨建“種子工程”活動,將 “種子工程”試點經驗在市、縣、鎮三級全面鋪開,讓市直機關黨組織和黨員到聯系企業開展結對共建,在促進重點企業加快發展的同時,用成熟的機關黨建工作經驗指導帶動“兩新”黨建工作開展。

              此外,江門還在僑資企業相對集中的園區或鎮(街),以地域、性質、志趣、行業等特點組建“群組”示范點。群組內實行群組長負責制,確定1個龍頭企業帶領聯動,定期召集群組成員組織議事、開展活動,統籌黨建資源共享、統籌開展黨組織生活、統籌黨員教育培訓、統籌黨員義工活動和統籌黨組織服務,集中資源和力量形成黨建合力,實現黨建工作有機融合。

              “僑味”黨建引領企業健康發展

              開平依利安達電子有限公司是開平市最大的僑資企業,現有員工4800人。2007年,該公司成立黨支部,目前共有黨員27名。

              該公司黨支部書記余歡儀介紹,依利安達位于開平市水口鎮開莊村附近,此前曾被來自周邊村莊的“村霸”滋擾。該企業黨支部發揮先鋒模范作用,果斷報警,并在上級黨委的幫助下嚴厲打擊“村霸”勢力,通過“警企共建”,將黑惡勢力一舉鏟除。

              事情解決后,依利安達黨支部和開莊村黨總支部正式簽署《村企結對共建協議書》,通過村黨組織和轄區企業黨組織結對共建方式,圍繞“組織共建促融合、新風共育促交流、合作共建促發展、環境共治促提升、群眾共幫促和諧”開展合作,進一步加強村企之間的交流聯系,實現資源共享、優勢互補,推動村企和諧共贏發展。

              該公司積極探索“雙向進入,交叉任職”制度,目前,黨支部班子全部由中層以上管理人員擔任,黨建工作與企業日常運營實現了同頻共振。

              在江門,像雅圖仕、依利安達這樣的“僑味”黨建助推企業健康發展的例子,還有很多。

              江門市委組織部相關負責人認為,創新僑資企業黨建工作方式是夯實黨的執政基礎的必然要求,是促進社會穩定的有效途徑,同時也是實現企業健康發展的重要方式。

              “很多華僑華人具有較高的文化和學歷,與家鄉聯系緊密,能夠團結和凝聚民心,為國家的發展建言獻策;同時,在僑資企業就業的員工來自不同的國家和地方,給地方政府的管理帶來了很大挑戰,創新僑資企業黨建工作方式,能豐富他們的精神生活,讓他們在工作和生活中感受到來自黨組織和企業的關懷和溫暖,自覺投身于企業建設發展中來。實踐證明,黨建強的企業,往往發展得也更好。” 江門市委組織部相關負責人告訴《南方》雜志記者。

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